大会・研修・セミナーのご案内

＜有料＞[会場・WEB] AI時代の問題社員対応 実務セミナー ～日報指導・面談記録の証拠化等、事業者が心得ておくべきこと～

生成AIの普及により、労働者が弁護士に依頼せずに内容証明を送り、労働審判や訴訟を申し立てる事例が現れています。
これまで「費用倒れ」として見送られてきた少額の請求や、非正規社員からの請求も起こしやすくなり、企業には「AIに指摘されない」労務管理が求められる時代になりました。
本セミナーでは、杜若経営法律事務所の向井蘭弁護士を講師にお招きし、AI時代の問題社員対応の実務を取り上げます。
問題社員が生まれる背景と心理を踏まえたうえで、日報による指導の進め方、面談の録音からAIを活用した議事録作成・記録の証拠化、注意指導書・懲戒処分・退職勧奨の実務、そして、メンタルヘルス不調をきたした社員を問題社員にさせないための取り組みまで、明日から使える対応のポイントを分かりやすく解説いただきます。
この機会にぜひご参加いただき、貴社の労務管理の強化にお役立てください。

日　　時

2027年2月16日(火)　13：30～16：30（会場受付　13時～）

参加方法

【会場参加】　リファレンス名古屋栄貸会議室ナディアパーク　SK904会議室
　　　　　　　名古屋市中区栄3-18-1　ナディアパーク　ビジネスセンタービル 9F
　　　　　　　（交通アクセス）

【WEB参加】　LIVE配信　Zoomウェビナー
　　　　　　　※Q＆Aフォーム（質疑応答）は、ご利用いただけません。

講　　師　　向井　蘭　弁護士（杜若経営法律事務所　パートナー弁護士）

参 加 費　　※会場・WEBともに同額です

　　　　　　【会　員】　4,000円[税込／1名様]（愛知県内の労働基準協会会員に限ります）
　　　　　　【非会員】　8,000円[税込／1名様]

　　　　　　　　　　※参加費には、資料代・消費税を含みます。
　　　　　　　　　　※URL等の譲渡、共有はできません。

【重　要】有料セミナー（WEB参加）にあたっての注意事項
本セミナーは、お申込み1件につき1名様での受講をお願いしております。
お申込みされた方以外への視聴用URLの共有、ならびに複数名による同時視聴は固くお断りいたします。
適正な受講環境の確保のため、ご理解とご協力のほどよろしくお願いいたします。

お申込み（申込締切：2027年2月14日(日)まで）